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如何讓新同事快速融入玖容氣液增壓缸銷售團隊?

發布時間：2017-02-27

前天玖容氣液增壓缸公司來了2位新同事，因為工作關系沒怎么接觸，今早正式上班了，早上團隊會議期間，讓他們分別做了介紹，本來想著好不容易來了小鮮肉，可以好好“疼疼”他了，怎么著，聽完他們的自我介紹，其中一個怎么好像很熟練的感覺，怎么想怎么不對勁，這下不好玩了，還好另外一個看著嫩嫩的，讓人有一種想保護他的感覺。

當然開個玩笑了，來了新同事我們歡迎，畢竟團隊人多力量大嘛，我們是做氣液增壓缸、氣液壓力機等氣動液壓設備銷售的，做業務首先要對氣液增壓缸及相關設備了解才行，這不，一大早他們就去車間開始學習了，不管如何快速的融入集體，首先要學會適應，只有自己適應了大家才能慢慢互相認識，這樣一來二回的就熟悉了，才會對玖容這個大家庭產生感情。

年初開始各個公司都會多多少少的有新人加入，我們應該拿出自己老大哥的一面，至少一個笑臉，也能讓新同事在這個陌生的環境得到一份支持和信任，而玖容氣液增壓缸公司因為有了這些新鮮血液才能走的更遠，變得更強。

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玖容32年專注氣動液壓設備

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